中联合达人力资源管理中心

一、项目简介随着中国加入WTO,人才竞争更加激烈,企业面临着更为严峻的挑战和威胁。许多企业并未把人力资源列为核心管理工作,人力资源管理体系尚未建立和健全,人力资源工作者的素质也亟待提高。中国管理科学学会人力资源管理专业委员会、北京中联合达人力资源管理咨询中心本着“以管理科学服务社会”的宗旨,共同合作设计、开发了TTS超越计划(T-training培训,T-tool工具,S-scheme方案)项目,为企业培养人力资源管理人才,提供先进的人力资源管理工具,协助建立现代人力资源战略方案,解决企业人力资源难点问题,进而为企业搭建科学、完善的人力资源管理体系。

二、相关机构发起机构:中国管理科学学会人力资源管理专业委员会北京中联合达人力资源管理咨询中心支持机构:中国人力资源研究会实施机构:北京中联合达人力资源管理咨询中心TTS超越计划推进办公室三、服务对象中国境内成长型企业四、内容实施TTS超越计划包括:四项服务1、专业培训Training⑴领导类专业培训⑵人力资源管理培训2、CTA人力资源管理工具Tool3、人力资源战略规划和人力资源管理方案Scheme由中美权威人力资源专家,协助各企事业单位TTS工作小组,根据各单位的实际运营情况,制订人力资源战略规划和目前人力资源管理中存在问题的对策方案,从而解决各单位目前人力资源管理中的疑难问题,进而搭建科学、完善的人力资源体系。

4、后续服务