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企业宗旨:诚信铸就势力,合作创造共赢企业精神:艰苦奋斗开拓创新诚实做人踏实做事经营理念:规范管理恪守诚信追求卓越务实创新发展是永恒的主题。在运作规范化的企业组织中,体现其管理模式特性的是企业的管理制度。建立管理制度的目的是为了适应环境变化,调控企业行为,保证稳健、快速、健康运行,促进企业的发展壮大。公司要确立企业发展信念:凝聚力是企业得以持续发展的长久动力,作为东硕的员工要时刻充满自信,对东硕的未来充满必胜的信心,真正做到以公司的发展壮大为己任。公司的发展是双方面的,达到员工的个人事业追求与公司总体目标的真正融合,使公司整体得到可持续发展。创造员工与公司共同发展的平台,达到公司整体和员工个体的全面发展。公司要确立企业文化定位:企业文化意义在于它是为了保证企业的生存和发展,使企业组织具备不断改进的能力,从而提高企业组织的竞争力。从另一方面来讲企业的竞争力来自于对企业自身文化的不懈坚持。而一个企业文化主要体现在:有以人为本的经营理念;加强员工自身的素质锻炼;建立完善的企业规章制度。把企业做大做强是最终目标。不是片面追求丰厚的收入,而是大家都有一个和谐的生活状态和工作环境,能实现自己的理想和价值。文化篇企业宗旨:诚信铸就势力,合作创造共赢企业精神:艰苦奋斗开拓创新诚实做人踏实做事经营理念:规范管理恪守诚信追求卓越务实创新企业目标:树东硕形象创东硕品牌我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力。不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场,因而东硕诚信形象的树立和创建东硕品牌,则至关重要。不是在任何一个年代都能创造现代公司,而在中国经济欣欣向荣和东硕事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失。企业哲学:财空人聚财聚人散取之有道用之同乐
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