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南京如泰企业管理有限公司成立于2016年2月2日,是一家经营企业管理咨询、房地产营销策划、楼盘代理、餐饮管理、电子商务、医疗器械、新能源技术开发与安装服务的综合性管理公司;公司成立之前先后经营南京寰祺建设工程有限公司、南京西珀商贸有限公司、南京矫健文化用品销售中心涉足多个行业年产值2000余万元,在南京历经8年风雨,已初步定型如泰企业管理的长远发展规划。未来公司将借助江北新城发展契机,以房地产项目为起点,计划在三年内完成公司从楼盘代理销售过渡到新能源技术开发应用与成立自己的餐饮管理公司,13公司将遵循与员工共成长的发展方针,结合国家倡导“大众创业、万众创新”的大环境,让员工参与到公司全面发展中去,因人制宜,努力为员工创造良好的晋升发展空间,着力打造“如泰”企业管理团队品牌。“如泰”是大家共同的品牌,它的成长与发展与我们每一个员工有着密切的联系,大家要致力打造“如泰”品牌,树立行业品牌形象,经公司董事会讨论,本公司的企业文化初步定为“如泰与员工共成长,共同创造美好前程”如泰将从思想、行为两方面,让大家有高度的自觉性,拥有主人翁意识,争当优秀员工,遵守各项管理制度,时时处处维护公司形象,明确如泰企业的核心价值观(核心价值观就是你付出多少,如泰就会给你多少);一起创造乐观向上的工作氛围;具有良好的团队合作精神,相互鼓励、相互支持,增强归属感和使命感;如泰也将对优秀员工予以关怀,使其体会到公司的温暖,建立文化墙,宣传公司的理念和价值观,为丰富团队的业余生活和商界视野,如泰将定期举办讲座、体育锻炼项目,参加社会活动等内容,让大家开拓视野,增加知识,为更辉煌的明天打下基础;为了鼓励先进,激发工作热情,设立如下奖项并给予奖励:优秀员工奖、销售冠军奖等奖项进行表彰;同时成立公司文化建设小组,负责公司企业文化的推广。具体方案如下:创建微信公众账号每周发布员工动态树立起公司形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展;稿件以公司内部员工提供为主,稿件必须坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的思想;稿件内容必须拥护共产党的领导,维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度,对被刊登的稿件进行奖励,提高员工参与的积极性,形成一种积极向上的氛围;刊物内容可以摘录可以编写,也可以集体创作,以照片和文字为主。
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