中国平安人寿保险股份有限公司盘锦中心支公司太平营销

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。 中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。 中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。 目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2000个营业网点，服务网络遍布全国。开通了家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务和便捷高效的E服务平台，并凭借规范、完善、人性化的客户服务体系获评多个重要奖项。更多公司相关信息，欢迎登陆平安官方网站http://www.pingan.com/查询。特别说明：公司招聘的人员全部为正式员工（非业务类），一经录用，公司将与之签订正式劳动合同，同时员工将享受公司提供的各项薪酬福利保障；公司实行“竞争、激励、淘汰”的用人机制，同时也非常重视员工的发展，为员工进行职业生涯规划，提供晋升空间和和培训机会。目前公司的薪酬结构为：基本工资+浮动绩效+现金福利+年度奖金+社保福利，并会根据员工的绩效考核和市场薪酬变化情况调整工资。公司的福利：法定的社会保障（五险一金）、各类休假、员工综合保障计划、年金、教育培训、丰富多彩的工作活动、各项先进福利，如节日费。公司的休假：法定节假日假、事假、病假、带薪年休假、婚假、产前检查假、孕妇工间休息假、产假、看护假、哺乳假、义务献血假、民族假、丧假、生日弹性考勤假。公司的工会活动：羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部、三国杀棋牌俱乐部、观影俱乐部。公司的培训活动：新员工封闭培训、新人“回炉”培训、网络课程培训等，并有机会至“平安金融培训学院”（简称“平安大学”）参加培训。