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体验式团队拓展培训课程: 按照客户的需要,结合行业特点,为不同的企业或社团量身定做合适的系列培训课程,课程均适合一天、两天或以上,其中包括: A. 企业团队课程 1. 团队体验课程 培训对象:企业和组织中的全体员工 培训收益:提升团队EQ,增进队员对团队力量的认识,培养学员的归属感,感受沟通、合作、朴素激励、融合人际关系以及遵从团体规范的重要性。 2. 打造高绩效团队课程 培训对象:需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管 培训收益:引爆团队力量,通过个人项目使学员充分认识自身的潜能,培养良好的心理素质和勇敢、顽强和意志品质;通过团队项目培养学员对群体的参与意识和责任心。 3. 团队合作与沟通课程 培训对象:企业中高层主管、后备干部 培训收益:加强团队合作精神以及团队间有效的沟通方式。 4. 新人融入课程 培训对象:企业和组织中的新员工 培训收益:助跑新人,尽快让新员工熟悉公司的内部结构,了解企业文化。沟通各部门,协调新老员工的工作关系 。 5. 企业文化导入课程 培训对象:企业和组织中的全体员工 培训收益:推行你的企业文化,特别为现代企业合并、重组后新文化培训设计。 6. 赢得客户忠诚课程 培训对象:企业或组织与其合作伙伴(客户、经销商、供应商) 培训收益:建立企业和客户间更深层次的情感交流、加深企业同客户间的信赖、实现双方关系的质的突破、促使企业和客户在合作中共同成长、实现共赢目标、加强客户与企业在价值观层面上的理解、促进双方形成共识、、有效提升客户忠诚度、为企业带来长期收益。 7. 销售人员激励课程 培训对象:企业和组织中的销售人员 培训收益:激发销售潜能。人生无处不营销,人人都是推销员,以班为单位进行沟通、交流、增强学员的沟通、说服能力,以及良好的自我展现能力。同时运用团队的智慧、力量、协作,考验大家竞争意识,怎样更好地溶入团队。 挖掘生命潜能,拔掉心中烂草莓,把自己所有的障碍写在木板上,然后通过自身状态的调整,团队的力量,把木板劈开。通过劈木板,告诉学员要克服生活中的种种困难,所有的困难是可以劈开的,成功一定有方法。 8. 领导管理课程 培训对象:企业领导层和管理层员工 培训收益:培养学员的组织、协调、统筹、决策、沟通、权利配置、激励、控制等管理才能。 9. 企业精英魔鬼训练课程 培训对象:企业优秀员工 培训收益: 提升沟通、谈判、说服能力。专业的心灵活动,帮助学员打击心灵魔鬼,强化心理承受能力 超常规训练,锻造学员的意志力,打造阳光心态。 10. 年会 会议、联欢、旅游……每年都是一样的节目,为什么不把今年的公司年会或客户活动办得别开生面一些体验式拓展培训形式,以在户外或室内开展的成人游戏为载体,通过我们精心设计的方案和丰富的时间经验,将这些活动策划成让参与者终生难忘的盛事。 B. 团队课程 适合对象:希望尝试拓展,渴望拥有户外活动的青少年。 课程收益:建立自信心、责任感和独立能力、学会与人沟通、增加自我认识。 课程介绍:你将面对各种挑战,例如尝试新事物,结识新朋友。在一个小组内,你需要共同负责小组的运作,包括决策的后果、承担当中责任、照顾其他组员等。主要活动包括:启能游戏、攀岩、定向越野、露营等。总的来说,富趣味性的学习体验、认识自我及体会群体合作精神是本课程的重点。 C. 亲子周末课程 适合对象:各个家庭成员。 课程收益:学会坦诚相处、增加了解,改善沟通及人际交往技巧、培养更深厚的感情,加强彼此信任和尊重,彼此分享和共渡一个富有意义的周末旅程。 课程介绍:本课程较其他课程轻松,更富趣味性。活动包括:启发游戏、野外定向、晚间活动、攀岩、小组分享及其他挑战。 D. 个性化特色线路 适合对象:热爱历奇和大自然,勇于挑战自己体能的人士。 活动收益:尝试体验更多户外生活的乐趣,体现团队精神以及人与人之间相互协助、互助支持,挑战自我。 E. 其它课程 沙盘模拟、企业教练技术、户外主题活动等。
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