西宁市心态激励培训价格优惠品质保证,主观意识引导培训100%满意
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- 品牌：知行韬盛
产品名称:西宁市心态激励培训价格优惠品质保证,主观意识引导培训100%满意
产品链接: 手机版链接:北京知行韬盛教育咨询有限公司主营邮政培训、心态激励培训、主观意识引导培训等产品,产品远销世界各地区,公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。 2.一、3E之内部公平设计实务1)内部公平设计的前提:A:战略透 视,如何看懂企业的成长方式B:工作分析,厘清职位内涵边界C:任职资格,界定能力等级标准2)如何操作职位评价A:职位评价的常用工具解析B:如何选择适应自己企业需要的价值评价要素C:如何二次开发价值评价工具D:如何选择关键职位E:如何开展职位评价培训和组织评价过程F:如何处理评价结果3)职位等级规划中如何处理能力导向的销售类、研发类职位与职能类职位的关系4)如何规划等级5)职位等级规划案例解析二、3E之外部公平设计实务1)如何进行外部薪酬调研外部调研时常见错误2)如何处理外部调研数据什么是分位值,如何理解分位值3)如何选择内部职位与外部数据对标4)如何基于战略选择薪酬策略5)如何基于外部调研数据和薪酬策略,计算职位评价的分值6)如何设计级幅、级差、重叠度6)如何形成内部具有实用价值的薪酬标准表7)薪酬标准表案例解析三、3E之个体公平设计实务1)如何分解薪酬结构2)绩效薪酬的类别和模式3)薪酬与绩效的挂钩关系设计4)如何设计绩效调薪矩阵5)基于运营重点的专项激励方案设计和案例示意6)如何设计基于能力提升的薪酬晋升机制四、薪酬管理体系的设计实务1)福利的四种性质和设计方法2)如何进行总额控制3)薪酬制度还应该涵盖哪些规则4)规范的薪酬制度案例解析5)如何进行薪酬套级测算6)如何处理现有员工套级套不进去的情况,包括高出标准和低于标准两种情况7)对比3E体系与3P体系以及其他薪酬模式的关系五、课堂互动与问答1)上述课程答疑2)针对学员自身企业所遇到的问题进行征集3)现场解答问题,给出建议产品其他资料:产品名称:主观意识引导培训;价格:1;热销区域:全国;主营产品行业:商务服务、商务服务、教育培训;企业类型:有限责任公司; 3.知行韬盛始终坚持“为客户创造价值,与员工共同成长”的企业宗旨;与时俱进,与邮政培训行业共同进步,合力同行,创新共赢。想要获取更多有关主观意识引导培训、心态激励培训的信息,可登录知行韬盛:查看。
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