拓展训练与普通训练的区别 特色一:学员是主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的, 而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。 特色二:简单游戏蕴涵深刻道理; “背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证, 能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。 特色三:参训者情感距离被迅速拉近 参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。 这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。 每个企业的状况不一样,每个客户的需求也是大不相同,所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。我们针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。 拓展训练是一个团队的训练 有这样两个故事,个故事是两个饥饿的人得到了上天的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了鱼,另外一个人要了鱼竿,他们分道扬镳。得到鱼的不久饿死,得到鱼竿的还没找到海也饿死了。第二个故事是,同样是两个饥饿的人,他们也分别得到了鱼竿和鱼。但他们并没有各奔东西,而是结伴同行一边煮鱼一边找海,从此过上幸福的生活。这两个故事很简单,其中的道理也是显而易见的:如果缺乏团队合作,即使你掌握了重要的资源和重要的技能,终也未必取得成功。 拓展训练恰恰是一种“依靠个人无法完成项目”的培训方式。拓展训练起源于二战时期,它起先是培训年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧的,而现如今它已经成为各大企业培训的,这种培训方式的的特点就是团队熔炼,体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。 户外拓展运动能提高团队合作能力 野外生存 随着社会经济的发展,您会不会感觉压力越来越大随着生活水平的不断提高,您会不会感到健康越来越重要随着生活水平的不断提高,您会不会感觉到越来越需要放松跃棘野外生存课程将为您提供一-流的服务及安全保障,让您在活动期间充分的享受自然,轻松的感悟人生,快乐的接受挑战。 真人CS枪战 帮助现代企业提升团队的凝聚力和战斗力!帮助现代人“体验健康快乐的生活”!帮助现代企业打造“服从命令听指挥”的企业文化!团队的默契度磨练,及员工之间的配合度! 魔鬼训练 培训目的在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限。 培训概念与传统培训设计上的不同,魔鬼训练的效果来自于受训者的体验与领悟。 培训方式以活动为主,通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经历进行比对,进而领悟活动的意义。户外运动怎么培养,团队协作能力拓展运动,户外拓展运动公司团购 培训内容通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心、印象深刻。 趣味运动会 趣味运动会的运动项目中,既有考验团队合作精神的集体项目,也有充分展示个人风采的个人项目,既有需要较高技巧的项目,也有非常消耗体力的剧烈运动。 企业军训 可以提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力;增强受训人员的自觉性和团队精神;给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台;使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质;提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩。 教练技术 突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力,激发个人激情、自信、责任心与持久行动力,理清个人目标,构建企业愿景,洞察、调整、完善心态乃至心智模式,挖掘盲点、开发潜能,体验现代企业管理新理念,拓展思维、信念,提升创造能力。