新疆世纪中联电器连锁有限公司

企业简介新中联新电器我们的发展史:新疆世纪中联电器连锁有限公司创立于2010年，是一家与全球各大知名家电品牌强强联合，以家电连锁销售为主导形式的新型家电企业。我们在做什么?中联电器以“领先的体验式家电零售商”的经营理念，依靠准确的市场定位和创新，为消费者提供个性化、多元化的服务，赢得了疆内广大消费者的良好口碑和五星级好评。中联电器还在不断提高自身的综合竞争力和服务水平，持续与广大供应商建立良好的合作互利关系，重要的是为顾客提供更质优价廉的商品和周到满意的服务，全力打造我们新疆好的家电连锁品牌。我们的未来如何?短短3年时间，中联电器已在全疆拥有5家专业卖场，卖场总营业面积达到1.5万余平方米。并且预计在未来3年内，在新疆市场开设10家大型家电专业卖场。人才战略：人才竞争是赢得市场的关键，优秀的人才是现代商业企业竞争的要素，中联电器从初的成立就将人才的培养放在重中之重，在飞速发展的过程中组建了专业化的营销团队和技术队伍，现有员工近200人，其中本科学历50人，大中专学历100人。团队是由员工和管理层组成的共同体，它合理利用每一个员工的知识和技能协同运作，解决问题，达到共同的目标。与此同时，为了适应新时期企业发展的需求，公司聘请了北京的专业管理团队帮助中联进行管理层的构建和管理，充分满足公司高速发展的要求。我们能够为你提供的：1、实现自我价值的舞台我们的团队善于接受任何挑战，善于创新。2、完善的职业生涯规划合适的人在合适的岗位，适合个人的职业发展渠道。3、系统的知识培训我们是一个学习型的团队，我们的成员都有强大的学习能力。4、优于行业的薪资待遇付出与回报对等，懒惰与淘汰并存。5、我们需要什么样的人才呢?我们对伙伴的要求：肯吃苦、懂付出、爱学习、敢挑战。如果你有热情，有和我们一起努力和进步的决心，公司会为你提供持续的培训机会和个人职业发展通道，让我们共同成为中联不可或缺的一部分。我们不要：抱怨派、是非派、无时间观念者、拖延症患者、纯粹的拜金主义者。6、其他人才是否需要?如果您觉得您的某些技能是我们迫切需要的，我们因为公司现状暂不能提供，欢迎附上您的职位说明，我们将单独与您面谈。我们目前需要四类人才：类：零售管理类人才店长、副店长、柜组经理家电行业1-3年管理经验，有很强的执行力，具备优秀的营销策划及活动组织能力，还需有较强的市场调研分析能力，优秀的团队管理能力。第二类：企划类人才平面设计师：有一定的审美观念，会做设计，切图；如果你知道CAD、AI和Coreldraw就更好了。文案策划，简单来说，根据活动更新策划文案，支持与改进企划活动，深入挖掘家电消费领域的事实和数据，站在消费者立场撰写文案。第叁类：财务类人才财务会计：好有2年零售业会计、总帐会计或者成本会计的工作经验。熟悉企业会计制度，熟悉财务软件。第四类：销售类人才只要你充满热情和活力，热爱生活，乐于接受挑战，拥有微博粉丝群体，居住地点离美居和华凌不要太远，就来加入我们吧。Waitforu如果你对以上要求充满自信，请与我们取得联系，期待您的加入！公司地址：乌市美居O