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职业培训
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企业文化师证书从哪里颁发的
鉴定合格者由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
企业文化师职业素质要求是什么
企业文化师需要对本企业的文化有宏观设计能力,能够为企业领导在文化建设上出谋划策,能够推行调研、文本建设、全员化推广、长效管理,每年还要对企业文化建设效果进行考核。所以,这也是一个需要丰富阅历的职业,进入“企业文化师”这“二道门”之前,常常需要走过行政经理、人事经理这段路,或是有着企业文化建设、宣传策划、培训、人力资源等工作经验的复合型人才。行政管理、人力资源管理、企业管理等管理类专业,新闻、出版、中文、哲学等宣传类专业,都是出人才的专业。
若想成为企业文化师中的优秀成员,除了要具备足够的理论基础,经济学、人力资源管理、社会文化学、甚至计算机等理工科知识,理论与实践经验兼备也非常必要,因为企业文化体系的建设需要企业文化师与员工充分沟通才可能实现。此外,企业文化师还必须具备很强的研究能力,能够针对企业发展不同阶段出现的各种问题,找出解决之道。
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