智通人力资源管理师的学习时间为每周日,早九点到晚四点半,周期为每两个月一期,可以循环听课哦,知道学会为止。

外地人在东莞获得人力资源管理师证书政府补贴增加了:一级2000元、二级2000元、三级1600元。

入户东莞学得证书可获得的积分:一级是100分,二级是90分,三级是80分。必须有社保及居住证

东莞采购管理师报考培训班来智通

一、联系方式

公司名:广东智通培训学院

地  址:东莞莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼

电  话:o769-87o78088

传  真:o769-87o78o78

手  机:l3o4684l27o(可加微信)

Q   Q:242729 l 593(加QQ微信免费申请试听)

网  址:

学员必读:

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二、学习内容

1:人力资源规划

知识和技能:组织机构的设置、调整与分析, 企业人员计划的制定、管理制度与费用预算

2:招聘与配置

知识和技能:招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施

3:培训与开发

知识和技能:建立培训制度, 制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估

4:绩效管理

知识和技能:绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法

5:薪酬福利管理

知识和技能:岗位评价与薪酬等级, 薪酬调查、计划、结构, 制度的制定、调整, 人工成本核算, 福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计

6:劳动关系管理

知识和技能:劳动合同管理, 劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止, 集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通

三、考试情况 

二级:每年的5月、11月参加考试。考试分三部分进行:理论、专业技能及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用文件筐的形式进行笔试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。

一级:考试分三部分进行:理论、专业技能及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用论文的形式进行笔试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。

三级:依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的助理人力资源管理师工作要求,考试分两部分进行:理论知识考试、专业技能考核。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,两部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全用。

四、证书情况

 参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、转户口包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

五、增值服务

1、优惠或免费参加智通培训学院举办的各项大型活动,包括:论坛、各种公开课、研讨会、户外拓展等;

2、优先加入国家高级人力资源管理师(东莞)学习交流群。

3、优秀学员经试讲成功后可加入本院的师资队伍

4、优惠参加本校其他培训课程

5、当您不满足现状,想取得更大的辉煌,智通猎头、智通招聘为您献上绵薄之力! 

六、课程安排

每周末开课,一期课程有两个月,循环开班,学员可以重复多次听课,直到有把握能考好,争取可以做到高考试通过率。有意向的也可以与业务员联系,申请免费试听。

以下为推广文章与以上服务无关!

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